治療院の経営に日々ご尽力されている皆さま、以下のお悩みはございませんか？

□採用に苦戦している
□社員がすぐに辞めてしまう
□社員満足度が低い
□どうしたら社員のモチベーションが上がるか分からない
□自立した積極的な社員を育てたい

以上のチェックボックスに、
一つでもお悩みが当てはまる方はお気軽にご相談ください。


治療業界の成長期には、
「誰でもいいから採る」「辞めたら採ればいい」「従業員満足度の度外視」
という考えが常識でした。

しかしながら、業界が円熟期の今、その考え方は貴社の衰退を招きます。

現在、マンパワーが充実している企業は、
「企業文化と社員の個性のマッチング」「働き方の多様化」「従業員満足度の向上」
これらに注力しているという特徴があります。

当セミナーを担当させていただくコンサルタントは、
大手整骨院企業に８年間従事し、 ※現在も支援中
年間20〜40名の新卒採用と同時に、早期離職率を下げてきた実績があります。
また、国家資格キャリアコンサルタントを取得し、社員の潜在能力を引き出す知識や技術を習得しています。

人財が活き活きと働く会社にしたい！
そんなお考えの方はぜひ当セミナーにご参加いただき、何でもご相談ください。

お問い合わせ先
Mail: saso@support-hr.jp

〜中小企業の人事をサポートします！〜
SHR 代表 笹生猛(さそうたけし)