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企業名 | カズ株式会社※(カズカブシキガイシャ) | ||
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目3-23 |
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電話番号 | 03-6447-4793 | FAX番号 | 03-6447-4794 |
URL | https://viorde.co.jp/ |
勤務地 | 〒160-0022 東京都 新宿区新宿3-22-11R・Sビル3階 |
最寄り駅 | JR山手線 新宿駅 |
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応募職種 | 柔道整復師、 マッサージ師、 整体師 | 雇用形態 | 正社員(新卒・未経験)、 正社員(勤務経験有) |
応募条件 | 高卒以上・未経験大歓迎! 無資格OK! |
給与 | 給与:【250,000~681,500円】 基本給+施術ボーナス+賞与(最大6ヶ月分✕年2回)+管理職手当(管理者のみ)+交通費(30,000/上限) ※上記には23時間分の固定残業代や3.7時間分の固定深夜手当が含まれていますが、残業は1日1時間までのシフトで組みます。 ※施術者・店長・マネージャーなど立場関係なく統一の労働時間。管理職の長時間労働の排除を推進。 ※上記の金額に加え、勤続期間が評価されます! ※試用期間 給与【230,000円】(1ヵ月~3ヵ月)※実績に応じて早期終了の場合もあります。 |
勤務時間 | 【勤務時間】 ■通常スタッフ:1日10時間拘束(労働9時間+休憩1時間) 【シフト制】平日(土日祝) 【早番】10:30~20:30(9:30~19:30) 【中番】11:30~21:30(10:30~20:30) 【遅番】12:30~22:30(11:30~21:30) ※上記の中で休憩(合計1時間)を確保できます。 ※準備・片付け時間を含めます。 ■残業無しスタッフ:1日9時間勤務(労働8時間+休憩1時間) 【シフト制】平日(土日祝) 【早番】10:30~19:30(9:30~18:30) 【中番】11:30~20:30(10:30~19:30) 【遅番】12:30~21:30(11:30~20:30) ※上記の中で休憩(合計1時間)を確保できます。 ※準備・片付け時間を含めます。 ■時短スタッフ(1日7時間未満の勤務) 【シフト制】平日(土日祝) 【早番】10:30-18:30(9:30-17:30) 【中番】11:30-19:30(10:30-18:30) 【遅番】12:30-20:30(11:30-19:30) ※上記の中で休憩(合計1時間)を確保できます。 ※準備・片付け時間を含みます ■休日 【通常勤務プラン】 ・週休2日制(シフト制) ・23日プラン:8日/月(暦が30日の場合7日)年間休日89日 ・22日プラン:9日/月(暦が30日の場合8日)年間休日101日 ※勤務プランは面接時にご相談ください。 ・有給休暇を気軽に100%使用可能!(半日使用も可◎) ★完全週休二日制もあり★(詳細は面接にてお伝えします) 【完全週休二日制プラン】年間休日105日 (年始休暇・リフレッシュ休暇(2月)・夏季休暇・年末休暇) ◆有給休暇を気軽に100%使用できます。 連続使用などの制限もありませんので海外旅行や結婚式などのプライベートの行事に参加しやすいです! ※毎月の休みの日数を増やす、1日の勤務時間を短くすることも可能です。 (その分の控除は発生します。) |
ポイント | 初心者歓迎、 経験者優遇、 制服あり、 社会保険完備、 社員登用あり |
待遇 | 【手当】 ◆昇給:年12回。2種類(施術者14段階・店舗責任者14段階)の昇給レベルに応じて手当を支給 ◆賞与:年2回。施術&営業の合計値を評価基準に照らし合わせ支給 ◆報奨金:毎月。営業の評価基準に応じて支給 ◆勤続手当:毎月。勤続年数により支給。最大50,000円迄 ◆採用祝金:公式HPよりご応募いただいた方のみ支給 ◆人材紹介手当:新しい人材の協力者に支給 ◆引っ越し手当:配属店舗の近隣に引っ越しした人に支給 ◆結婚祝い手当:入籍したスタッフに支給 ◆出産祝い手当:本人または配偶者が出産したスタッフに支給 ◆ビフォアフ手当:資料の提供に協力してくれた人に支給 ◆自主出勤手当:自主的に出勤した人に支給 ◆自主残業手当:自主的に残業した人に支給 ◆継続ありがとうキャンペーン:基準を満たした店舗のスタッフに対し短期でキャリアアップしやすくなるキャンペーンを実施 ◆有給休暇の買取制度:希望者に限り有給休暇の買い取りを実施。基本は休みで使用してください 【福利厚生】 ◆準備支度金6万円支給(有休対象月1ヶ月目から毎月5000円ずつ支給) ◆無料で施術を受けられる制度(月1回) ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ◆自社スクール費無料 ◆研修制度あり(デビュー前&デビュー後も随時) ◆キャリアアップ制度 ◆プレイヤー役職手当(14段階。基準達成者は全員支給) ◆マネージメント役職手当(14段階。店舗責任者に支給) ◆ゴッドハンド手当(施術売上基準) ◆カリスマ手当(営業売上基準) ◆結婚祝い手当(入籍時に支給) ◆出産祝い手当(自身または配属者の出産時に支給) ◆社会保険完備 ◆傷病手当・コロナ休業給付金制度あり ◆社員登用あり ◆副業・WワークOK ◆FC制度あり(のれん分け) ◆忌引き・台風・大雪休暇 ◆産前・産後・育児休暇(男女どちらも取得実績あり) |
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