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3月を制するものが採用を制す!2021新卒採用達成に必須のアクションプラン

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■テーマ:3月を制するものが採用を制す!2021新卒採用達成に必須のアクションプラン

■対象:以下どれか一つでも当てはまる企業様
 ・2021新卒採用が目標人数に届いていない企業様
 ・国試落ちの補填の為に追加採用を考えている企業様
 ・2022新卒採用のスタートダッシュを成功したい企業様

■内容:
 (1)採用の母集団はどのように増やすのか
 (2)学校関係者との関係構築の仕方、営業方法 
 (3)広告媒体や人材紹介会社の有効的な活用方法
 (4)コロナ禍には第二新卒採用がキーワード!
 (5)人事部を作ることの効果
 (6)スクラム採用(全員で採用する)ことの効果
 (7)採用に関わった現場社員はスター社員に育つ!
 (8)中途採用にも学校との関係構築は意味がある

■開催日:2月19日(金)、26日(金)、27日(土) ※内容はいずれも同様です。いずれかにご参加ください

■開催時間:12:30〜14:30

■開催形式:対面、ZOOM

■開催場所:都内会議室 ※決定し次第個別にご連絡いたします

■費用:お一人様1万円(税込)

■申し込み、お問い合わせ:【要予約】saso@support-hr.jp または LINE ID: takeshi.saso までお願いします。

■HP:https://www.support-hr.jp/blank-1?fbclid=IwAR0Y3tcdlylZh-VxAYtv4Mbfg4xUi6mkwszuT6UOQ3IkSvOEsDb2UX1JBqA
開催日時 2月19日(金)、26日(金)、27日(土)12:30〜14:30
講習会場 都内会議室 ※決定し次第個別にご連絡いたします
住所 東京都千代田区都内会議室
講習費 お一人様1万円(税込)
講師 SHR 代表 笹生猛
募集期間 2021年01月18日 ~ 2021年02月27日

講師紹介

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SHR 代表 笹生猛
東京都内大手整骨院企業にて年間40名ほどの目標達成を続けた後に独立。現在は約10社のコンサルタント・外部顧問をしている。学校関係者との関係づくりを得意とし、特に東京10校と強い信頼関係を持つ。